西方主流傳媒新聞報道規(guī)范（之三）
第四章、引語
一、引語的不改與改
1．不修改引語原則
引語能不能修改？什么情況下可以修改？對此，西方傳媒界存有爭議，主要觀點有三種：
．在沒有改變意思或基本沒改變意思的情況下，可以修改引語
．必須是原話或原文引用，一個字都不能改
．必須是原話或原文，但可以做微小的修改
那么，西方主流傳媒對此問題持何種態(tài)度呢？下面是《約約時報》《華盛頓郵報》、路透社等傳媒的相關(guān)規(guī)范：
《紐約時報》：時報不“整理”引語。“近似的”引語能破壞讀者對時報的信任。時報不為保持風(fēng)格的一致而校正引語內(nèi)的拼寫、標(biāo)點、大寫和縮寫。
《華盛頓郵報》：當(dāng)我們把消息來源說的話放進(jìn)引號里時，應(yīng)恰如其分地使用消息來源的原話。
路透社：引語是神圣的。它們決不應(yīng)被改變，除了刪除多余的詞句，并且刪除后不改變引語的任何意義。
美聯(lián)社：我們注意保證引語的準(zhǔn)確性，同樣也應(yīng)注意保證引語不脫離上下文。我們不更改引語，甚至不糾正語法或用詞錯誤。
決不要更改引語，即使是糾正較小的語法錯誤或語句用法。不經(jīng)意的輕微的語言錯誤可以使用省略號來消除，但是即便如此，也應(yīng)極其謹(jǐn)慎。如果對一個引語有疑問，或者不要使用它，或者請談話者澄清。[11]
法國《世界報》：新聞職員應(yīng)避免修改和最終歪曲其（指消息來源——作者注）所言。來自廣播討論、書、報告或論文的引語不應(yīng)被修正。[12]
2．修改引語的情況
另一方面，不修改引語原則也不是絕對的，也就是在特殊情況下可以對引語做一點微小的修改。比如美聯(lián)社允許對不經(jīng)意的輕微的語言差錯使用省略號來消除，這實際就是一種修改。那種認(rèn)為引語必須是原話或原文引用，一個字都不能改的觀點，在實踐中有時很難實行。西方傳媒比較通行的做法是必須是原話或原文引用，但允許在一些特殊情況下做微小的修改，如處理掉輕微的語言錯誤、多余之詞等，但修改后不能對引語的意義有任何改變，即形微變而神不變。如果修改后引語變化較大，就不應(yīng)使用引語的形式。
那么，具體哪些情況可以對引語做適當(dāng)?shù)男薷哪兀?
上述傳媒在強調(diào)不修改引語原則性的同時，對一些特殊情形作了具體限定，也就是在一些特殊情況下，允許對引語做一些微小的修改后使用。
（1）語病
路透社：糾正語法錯誤可以是正當(dāng)?shù)�，但不允許改變整個句子的措辭。
美聯(lián)社：如果引語有語法缺陷，作者必須稍做解釋，但要完全忠實于原始引語。
合眾國際社：應(yīng)糾正引語以消除說話者制造的令人尷尬的語病和可笑的近音詞誤用。[13]
《泰晤士報》：引語只有在為去除語病和出版后會出現(xiàn)荒唐錯誤時才應(yīng)被糾正。特別是文字性引語或《圣經(jīng)》的引語應(yīng)100%地準(zhǔn)確。[14]
根據(jù)上述規(guī)定，在完全忠實原始引語的情況下，可以對引語的語法錯誤以及其他容易使說話者或作者尷尬的錯誤做適當(dāng)修改，尤其當(dāng)這些錯誤是無意間產(chǎn)生時。
（2）含義模糊
美聯(lián)社：如果引語不夠清楚，作者必須在完全忠實于原始引語的前提下稍做解釋。如果引語的含義太模糊而不能準(zhǔn)確解釋，它就不應(yīng)被使用。
美聯(lián)社的規(guī)范提供了兩種處理含義模糊引語的方法：
．稍作解釋
．棄之不用
（3）多余之詞
《紐約時報》：作者當(dāng)然應(yīng)省略像“嗯”這樣無關(guān)的音節(jié)，并可以審慎而明智刪掉無用的開頭語。
路透社：應(yīng)在不改變引語的任何意義的前提下刪除多余的詞句。
上述傳媒的規(guī)范很明白，就是在不改變引語意義的前提下，刪除無關(guān)、無用、多余的詞語。
二、使用引語的具體原則
1．不編造歪曲修飾引語
《洛杉磯時報》：我們不編造、修飾或歪曲引語，無論報紙還是我們網(wǎng)站的視頻和音頻。
2．指明來源和背景
（1）指明來源
使用引語一個通常的規(guī)范是必須指明引語的來源。
《華盛頓郵報》：當(dāng)我們引用任何性質(zhì)的書面聲明時，我們應(yīng)在歸屬里準(zhǔn)確地解釋我們正在做的什么。例如“白宮在一份書面聲明里說”。
合眾國際社：特別敏感或有爭議的段落應(yīng)保留引號，并具體指明說話者的身份。
法國《世界報》：僅在例外情況下《世界報》會發(fā)表沒有消息來源的引語。
《泰晤士報》：始終小心而正確地歸屬引語。
（2）指明引用背景
指明引用的背景有助于受眾理解引語和判斷引語的可靠性。
路透社：引用某個人時，應(yīng)始終提供引用的背景或環(huán)境。
美聯(lián)社：報道應(yīng)在適當(dāng)時提供獲得引語的背景信息，例如記者招待會、電話采訪或和走廊談話。
此外，美聯(lián)社還要求使用引語不能脫離上下文。
3．語言問題
使用引語有時會遇到一些語言問題，比如記者要引用的話或文字中有不雅之詞、方言或者引語需要做翻譯等。這些問題都是記者要小心處理的。
（1）不雅之詞
《紐約時報》：如果說話者的品位不當(dāng)?shù)�，�?yīng)除去引號并換掉不雅之詞。清理不雅之詞應(yīng)注意兩點，既不應(yīng)美化說話者，也不應(yīng)使說話者因此受到嘲笑。多數(shù)情況下，可以通過解釋和使用轉(zhuǎn)述的辦法來解決這一難題。
《華盛頓郵報》：我們應(yīng)避免通過出版包含褻瀆性語言的陳述羞辱說話者。但是，當(dāng)這樣做的時候，我們不應(yīng)使用引號。如果語言過于褻瀆以至于不能逐字引用時，或許意味著要放寬我們的規(guī)范。當(dāng)對怎樣引用消息來源有疑問時，應(yīng)咨詢編輯。
美聯(lián)社：不要使用粗俗的語言，除非它們是直接引語的一部分并有充分的理由采用。如果一定要用，可以在開頭做個說明：
編者：本文第四段語言也許會冒犯某些讀者。
要把這些話用引號引起來，以區(qū)別其他段落，方便編輯修改。[15]
（2）體態(tài)語言
這里首先要說明的時，盡管體態(tài)語言從字面上看也是“語言”，但實際上它屬于非語言交流方式的一種。
路透社：確信你使用的引語和你描述的體態(tài)語言代表說話者所言，體態(tài)語言可以影響正在報道的東西。
合眾國際社：傳遞語言的方式有時是背景的一部分。報道面部表情的表露或動作示意或許同他們自己說的話一樣重要。
美聯(lián)社：消息來源的感情和體態(tài)語言——或許一個微笑或者不贊成的手勢——有時象引語本身一樣重要。
上述規(guī)范指出了諸如微笑、眨眼等體態(tài)語言對新聞報道的影響和重要性。
（3）引語的翻譯
在全球化和地區(qū)交流日益頻繁的今天，記者面對的消息來源所使用的語言或文字在很多情況下都不是記者自己的母語，因此如果記者要做直接引述，就必須做好翻譯，以防誤解其意，陷入翻譯的雷區(qū)。
路透社：翻譯引語時，應(yīng)合乎語言習(xí)慣，不能迂腐。必須小心謹(jǐn)慎，保證翻譯的語氣與源語言相當(dāng)。把報紙上獲得的東西譯回源語言時要當(dāng)心。如果一個法國政治家接受一家美國報紙的采訪，幾乎可以肯定，將他說的譯回法語將是錯誤的。并且在一些情況下，引語可能大不相同。在這種情況下，（直接）引語越少，間接引語越多越好。
美聯(lián)社：當(dāng)將引語從一種語言變換為另一種時，翻譯必須忠實。
《紐約時報》：當(dāng)引用英語不是其母語的人時，應(yīng)特別小心。如果這樣的引用使說話者顯得愚蠢，我們應(yīng)考慮對它們做解釋（當(dāng)然在引號之外）。在適當(dāng)時，報道應(yīng)指出消息來源說英語吃力。
（4）方言
記者在新聞報道中是否可以引用方言呢？如果可以在什么情況下可以引用呢？下面是《紐約時報》等傳媒的相關(guān)規(guī)范：
《紐約時報》：試圖在直接引語中使用方言前，作者應(yīng)咨詢編輯，并且兩人都應(yīng)有所顧慮。
合眾國際社：在每個人使用的詞匯中都會有一些單詞和句子具有典型的地域性或群體性。如果引用方言不謹(jǐn)慎，就暗示我們用語不夠標(biāo)準(zhǔn)或行文拙劣。如果方言不是明顯恰當(dāng)，就避免使用方言，即使方言在被引用的問題中。當(dāng)不得不使用方言時，可以采用注音的方式。
通常不要使用表示發(fā)音的拼寫來傳遞方言。但是，當(dāng)它們與報道事實相關(guān)，使用這種表示發(fā)音的拼寫是適當(dāng)?shù)摹?
美聯(lián)社：使用拼寫不規(guī)范的方言一般應(yīng)局限于作者意在傳達(dá)一種地方情調(diào)或地方感時。因此，在采訪任何人時，不應(yīng)使用其本土語言，當(dāng)他們的想法需要準(zhǔn)確傳達(dá)時這尤其重要。我們必須永遠(yuǎn)小心不要嘲弄我們所引用的人。
4．引語的整與零
引語是完整使用，還是零散使用好呢？美聯(lián)社等傳媒的規(guī)范回答了這個問題：
美聯(lián)社：一般來說，要避免零散地引用。如果被訪者所言清晰而準(zhǔn)確，就可以全部引用。如果引語不理想，可以用間接引語轉(zhuǎn)述。對與敏感和有爭議的段落，一定要核實后再加上引號。[16]
合眾國際社：只要可能應(yīng)避免引語殘缺不全。如果說話者所言清晰準(zhǔn)確，可以完整引用。
法國《世界報》：我們禁止在此人（指說話者——作者注）說的話中做挑選，但是那些可能冒犯、傷害第三方或者反之冒犯、傷害說話者的話除外。
第五章 利益沖突
一、關(guān)于個人金融利益
在美英等西方傳媒利益沖突的相關(guān)規(guī)范中，有關(guān)個人金融利益的內(nèi)容最多最詳細(xì)，因為職員的個人金融利益最易與傳媒利益的發(fā)生沖突，是重點要防范的領(lǐng)域。
1．個人金融利益的披露
這里的信息是指可能導(dǎo)致利益沖突的信息。傳媒要避免利益沖突，首先要獲得有關(guān)利益沖突的信息，只有掌握這些信息，才可能有效避免利益沖突。因此，職員披露可能導(dǎo)致利益沖突的信息就成為傳媒為避免利益沖突的首要要求。傳媒活動中，職員與所在傳媒的利益沖突主要表現(xiàn)在物質(zhì)利益方面，而金融利益首當(dāng)其沖。因此，要求職員特別是哪些從事相關(guān)報道的職員披露個人金融利益是英美一些主流傳媒的通常做法。不僅如此，一些傳媒對職員的配偶、家人甚至朋友也提出了披露此類信息的要求。
（1）職員金融利益的披露
路透社：如果你在某公司中有任何種類的股權(quán)或其他金融利益，那么在報道該司之前，你必須向你的主管或部門負(fù)責(zé)人通報這些利益。除此之外，路透社記者必須對他們所持有的有價證券做全面的披露。
披露的陳述將被保存于一個秘密的記錄中，只有根據(jù)嚴(yán)格的確需知道的原則才能到達(dá)其他路透社人員手中。記者必須隨著持有物的變化更新記錄。
高級編輯管理人員將對他們的投資物（名稱而非價值）做每年一次的公開披露。
如果你被認(rèn)為是商業(yè)或工業(yè)某個特殊領(lǐng)域的專家，你必須向你的主管或部門負(fù)責(zé)人通報你在那一領(lǐng)域或行業(yè)可能擁有的任何金融利益。
路透社期望記者和編輯全面、誠實地披露任何金融利益，不管是直接的還是間接的利益，只要編輯行為對它的業(yè)績有任何潛在的影響。
《華盛頓郵報》：在商業(yè)和金融市場報道中，為避免實際或明顯的利益沖突，所有從事商業(yè)和金融市場報道的職員都需要向掌管這一部門的總編輯助理披露其金融財產(chǎn)和投資。所有記者和編輯無論他們在何處工作，都需向其部門主任披露其報道或編輯職責(zé)中會引起利益沖突或沖突跡象的任何金融利益。部門主任要向總編輯披露他們的金融利益。
芝加哥論壇公司：持有股票或有其他投資的記者、編輯，如果他們寫的文章或文章在報紙上被采用的方式會影響其股票或投資的業(yè)績，那么他們應(yīng)當(dāng)向主管報告這一沖突，并主動不介入此新聞。[17]
《金融時報》：（職員）知道某些股份或有價證券的表現(xiàn)與他們或其親人的金融利益有較大關(guān)系，且未向總編輯或執(zhí)行總編輯報告的情況下，不得撰寫相關(guān)稿件或做出相關(guān)的編輯方面的決定。[18]
（2）配偶、家人和朋友金融利益的披露
職員的配偶、家人和朋友的金融利益與職員的個人金融利益密切相關(guān)，也容易引發(fā)利益沖突，因此一些西方傳媒也對職員的配偶、家人和朋友的個人金融利益提出披露要求。
路透社：如果你的家庭成員在某公司中有任何種類的股權(quán)或其他金融利益，那么在報道該公司之前，你必須向你的主管或部門負(fù)責(zé)人通報這些利益。
《華盛頓郵報》：職員必須向部門主任披露其傳統(tǒng)家庭成員或其他家庭成員的商業(yè)和職業(yè)關(guān)系。
《洛杉磯時報》：只要職員的朋友、關(guān)系密切的親屬的投資或隸屬關(guān)系可能造成利益沖突，他們就有責(zé)任告知主管。
美聯(lián)社：雇員如果與其配偶或其他家庭成員在投資和商業(yè)利益中分擔(dān)資金，那么雇員應(yīng)避免因此產(chǎn)生的任何利益沖突及其表象。他們被期望盡一切努力保證配偶或其他家庭成員沒有可能產(chǎn)生此種沖突的投資或商業(yè)利益。
雇員應(yīng)意識到他們配偶或與他們分享金融利益的其他個人的投資行為和/或金融利益或許使他們不適當(dāng)?shù)亟邮苣撤N分配。雇員在接受任何這種分配前應(yīng)與他們的主管商量
根據(jù)上述傳媒的規(guī)范，職員的配偶、家人和朋友應(yīng)披露以下信息：
．在某公司中有任何種類的股權(quán)或其他金融利益
．可能產(chǎn)生利益沖突的商業(yè)和職業(yè)關(guān)系
．可能產(chǎn)生利益沖突的投資或隸屬關(guān)系
．可能產(chǎn)生利益沖突的商業(yè)利益。
2．禁止持有或投資
一些傳媒尤其是財經(jīng)傳媒為避免利益沖突，往往禁止某些職員持有或投資股票、證券等某些金融產(chǎn)品。
路透社：禁止有規(guī)律采訪或直接采訪具體有價證券部門的記者、編輯持有其證券，包括共同基金，但不包括隨主要市場指數(shù)變化的基金。為遵守該規(guī)范，記者需要賣掉所持有產(chǎn)品的，路透社將承擔(dān)記者的交易花費（以經(jīng)紀(jì)人的收據(jù)為證）。
美聯(lián)社：禁止定期撰寫或編輯財經(jīng)新聞的美聯(lián)社職員擁有股票、證券或任何個人金融投資，禁止投資他們?yōu)槊缆?lián)社采訪的任何公司、企業(yè)或產(chǎn)業(yè)。例如，科技作者禁止持有任何科技類證券；零售業(yè)作者禁止持有任何百貨公司或包括百貨公司在內(nèi)的公司的股票。暫時被安排這種采訪或編輯職責(zé)的職員應(yīng)立即通報主管可能的利益沖突，以確定此安排是否適當(dāng)。如有必要，職員也許被要求放棄或延緩與其持有產(chǎn)品有關(guān)的行為。固定采訪金融市場的編輯和作者不可以在任何公司持有股票。
《金融時報》：(職員)不得擁有他們直接負(fù)責(zé)報道的公司的股票或證券。當(dāng)記者已擁有將要負(fù)責(zé)報道的部門或公司的資產(chǎn)時，應(yīng)與總編輯或執(zhí)行總編輯商量采取什么樣的措施——或者出售這些資產(chǎn)，或者予以“凍結(jié)”。[19]
此外，由于財經(jīng)記者掌握了大量的股票和證券信息，《日本經(jīng)濟新聞》禁止記者炒股票。
3．禁止買賣
除了禁止某些職員持有或投資某些金融產(chǎn)品外，職員買賣金融產(chǎn)品的行為在某些情況下也被禁止。
道瓊斯公司：被委派報道具體行業(yè)的新聞職員或與具體行業(yè)打交道的廣告職員不可買賣相關(guān)行業(yè)任何公司的證券，任何這類職員的直系親屬也不可以這樣做。
禁止新聞和廣告職員以及對新聞或廣告承擔(dān)責(zé)任的高級管理職員買賣期貨或期權(quán)。但是，這些職員可以投資普通股指數(shù)產(chǎn)品和公開能得到的共同基金或以期貨或期權(quán)形式投資的集合基金。
路透社：禁止路透社記者直接或通過無所有權(quán)的證券登記人或代理商買賣他們最近已報道過的或打算不久要報道的有價證券。為避免漏洞，不具體規(guī)定時限。檢驗標(biāo)準(zhǔn)是，是否編輯認(rèn)為對有價證券能連續(xù)產(chǎn)生影響。
4．內(nèi)部信息
這里所說的內(nèi)部信息有兩個含義，一個是傳媒內(nèi)部的信息，另一含義是其他機構(gòu)特別是公司內(nèi)部的信息。
不當(dāng)使用內(nèi)部信息最嚴(yán)重行為恐怕就是內(nèi)部交易。根據(jù)路透社的定義，內(nèi)部交易是指在擁有任何公司的資料、非公開信息時，買賣其有價證券。根據(jù)相關(guān)法律，內(nèi)部交易在英美等國家是一種犯罪行為。如在英國，如果在擁有關(guān)于一個公司非公共領(lǐng)域能獲得的信息時，記者或編輯買賣有價證券或基于此向第三方提供信息，他們賣或持有有價證券，那么記者或編輯將會因內(nèi)部交易或提供內(nèi)部消息而獲罪。因此，傳媒職員的內(nèi)部交易行為不僅與傳媒利益嚴(yán)重沖突，而且在某些國家與法律相沖突。
路透社：禁止職員參與內(nèi)部交易和/或提供內(nèi)部信息，因為這些信息對路透股票或任何其他公司的股票或有價證券的價格可能產(chǎn)生消極或積極的影響。這樣做的職員將被解雇。
美聯(lián)社：所有雇員不可以利用在為美聯(lián)社工作期間獲得的信息行事或?qū)⑿畔⒏嬷魏纹渌�，除非和直到該信息能為一般公眾所知曉�?
甘尼特公司：雇員不應(yīng)利用保密的公司信息為自己謀取好處或收益。雇員不得以任何方式披露保密的公司信息給不需知道它的任何人。[20]
《金融時報》：不得利用公開發(fā)表前獲取的金融信息謀取私利，也不得將這樣的信息傳遞給其他人。[21]
道瓊斯公司：在秘密信息公布前，知道任何此類資料的雇員不可以基于那種信息買賣證券，無論直接還是間接。這些限制將繼續(xù)有效，直到道瓊斯公布文章或廣告后的第三個交易日。
5．禁止短期交易
傳媒職員的短期交易行為也可造成利益沖突或沖突的表象。因此，職員的短期交易行為也在禁止之列。
路透社：禁止路透社記者從事任何類型的短期交易。路透社記者必須持有投資產(chǎn)品最短30天（投資路透社的股票除外）。如果記者想要重新買進(jìn)剛剛買出的投資產(chǎn)品，必須首先要過最短30天的時限。唯一的例外是出于家庭困難的原因，而且必須進(jìn)行通報并獲得所在地區(qū)部門法律顧問和主編的同意。
美聯(lián)社：從事金融新聞報道的職員應(yīng)避免投機或受當(dāng)日交易或短期利益驅(qū)動的投資行為，相反，這些職員的個人金融活動和投資必須基于長期和退休儲蓄金。為此，受這一政策監(jiān)督的職員，如果他或她沒有獲得部門主管的允許并證明其金融利益同討論的或工作期間獲得的信息無關(guān)，那么就不應(yīng)在60天內(nèi)買賣同一金融產(chǎn)品。這種交易限制不適用于普通股指數(shù)基金、范圍廣泛的各種能公開得到的共同基金和商品投資基金。
道瓊斯公司：在做個人投資方面，所有雇員必須避免買賣投機及其表象。道．瓊斯雇員不可以做短期證券出售。此外，所有高級主管和所有新聞、廣告職員禁止從事普通股證券或非投資類固定收入證券的短期交易；這些雇員必須持有此類證券至少六個月，除非為滿足一些特殊需要提前出售，但是他們要事先得到公司法律部門主管的許可。六個月規(guī)范不適用于可公開得到的多種開放式和封閉式共同基金。
二、關(guān)于外部活動
1．政治、社會等活動
在傳媒職員參加的外部活動中，政治、社會等活動最容易引起利益沖突，諸如加入黨派組織、參加示威游行等。
美聯(lián)社：禁止為支持某事業(yè)或運動而參與游行示威。
《華盛頓郵報》：應(yīng)避免主動卷入任何可能削弱或者似乎能削弱公平報道和編輯能力的黨派活動，如政治活動、團體事件、社會活動、游行示威。
《洛杉磯時報》：雖然時報不尋求約束職員參與市民生活或新聞從業(yè)人員的組織，但是他們應(yīng)認(rèn)識到外面的關(guān)系和成員可能產(chǎn)生現(xiàn)實或明顯的道德沖突。那些關(guān)系即使有損害報紙可信性的最微小的可能時，職員應(yīng)謹(jǐn)慎行事并認(rèn)真地告知主管。
《洛杉磯時報》認(rèn)為，記者參與一些類型的民間組織可能是不合適的。該報禁止從事環(huán)境報道的職員參加環(huán)境組織，禁止從事健康報道的記者加入醫(yī)學(xué)團體，禁止商業(yè)編輯成為貿(mào)易或金融協(xié)會的成員。該報還要求職員了解他們所加入組織的目標(biāo)和資金來源，并應(yīng)避免參加那些可能使報紙或職員陷入困境的組織。
道瓊斯公司：允許甚至是鼓勵職員從事民間活動，但應(yīng)局限于以下程度：
．不降低工作的績效；
．不要由于他們的廣泛參與造成公司資助或似乎資助該活動；
．不要違背規(guī)范。一旦同雇員有關(guān)聯(lián)的外部組織與道．瓊斯的利益產(chǎn)生沖突或可能產(chǎn)生沖突時，雇員應(yīng)拒絕參與這些能夠產(chǎn)生沖突或潛在沖突的活動。
道瓊斯公司還規(guī)定，在沒有高級主管明確書面批準(zhǔn)或者職員不是道瓊斯公司代表等情況下，職員不應(yīng)允許其與道瓊斯的隸屬關(guān)系在任何外部組織的資料或活動中被特別提及。
奈特里德公司：任何雇員不應(yīng)在外部公司董事會或委員會中任職，適當(dāng)?shù)氖忻瘛⒔逃臀幕M織除外，這是公司的長久政策。[22]
2．自由撰稿
自由撰稿是傳媒職員比較經(jīng)常從事的活動，該活動如果處理不當(dāng)也會與傳媒利益的發(fā)生沖突。
《華盛頓郵報》：沒有部門主任的允許，采編人員不能為任何人自由撰稿。只有在稿件無關(guān)《華盛頓郵報》的利益，并且看起來不會對郵報產(chǎn)生競爭的情況下，自由撰稿才被許可。
美聯(lián)社：在美聯(lián)社工作之外從事自由撰稿的人應(yīng)服從下面的限制：
無論對職員還是美聯(lián)社，自由撰稿一定不要表現(xiàn)出某種利益沖突。
．這種行為不可以干擾職員包括新聞采集在內(nèi)的工作職責(zé)。
．不經(jīng)美聯(lián)社允許，自由撰稿不可以利用美聯(lián)社的名稱或雇員在美聯(lián)社的職位。
．一些雇員不可避免地將把他們在美聯(lián)社工作中積累的資料——筆記、報道、圖像、錄象帶、圖表用于美聯(lián)社之外的用途。由此衍生的產(chǎn)品在提供給外面的出版者、購買者或廣播公司之前，必須交由美聯(lián)社批準(zhǔn)。
此外，BBC規(guī)定，職員為報刊雜志撰稿必須經(jīng)過批準(zhǔn)。CBS也規(guī)定對外寫稿需經(jīng)批準(zhǔn)。
3．演講座談
一些記者編輯也經(jīng)常應(yīng)邀參加與本職工作之外的演講和座談，這類活動也可能產(chǎn)生利益沖突，所以一些西方傳媒對此做了限制：
《洛杉磯時報》：時報的記者有時應(yīng)組織邀請演講或出席討論座談，在接受邀請之前，他們應(yīng)考慮該活動的目的以及參與該活動會怎樣被理解。職員應(yīng)避免這樣的情況，就是他們的參與可能被解釋為對主辦組織利益的認(rèn)可。在這樣的露面中，職員應(yīng)小心所做評論不要做超出其在報紙上要寫的東西。
路透社：如果沒有你的主管的事先許可，你不可以從事路透社之外的有償工作。這包括會議演講，商業(yè)或新聞攝影。如果這些活動沒有影響路透社，那么按常規(guī)將被允許。
BBC:BBC員工應(yīng)經(jīng)部主任允許后方能出席外界公開活動以及在會議上發(fā)言，未經(jīng)有關(guān)部主任允許，任何情況下不得和外界代理機構(gòu)簽約。[23]
此外，《華盛頓郵報》規(guī)定，如果沒有部門主任的允許，采編人員不能接受講話應(yīng)酬。CBS也要求職員任何對外談話需要經(jīng)過新聞高級副總裁或總裁的事先批準(zhǔn)。
4．媒體露面
職員在媒體露面對職員和媒體有顯而易見的好處，可以增加職員和傳媒的知名度，尤其是對印刷媒體及其職員來講。因此，一些媒體鼓勵職員在媒體露面。但是，當(dāng)露面與職員所在傳媒的利益沖突時就會受到限制。
美聯(lián)社：職員經(jīng)常出現(xiàn)在廣播和電視新聞節(jié)目中作為出場者向新聞人物提問，美聯(lián)社鼓勵這樣的露面。然而，如果職員被要求就當(dāng)天的問題或人物發(fā)表他們的意見，就可能產(chǎn)生沖突。這時就需要職員與其主管事先討論并避免產(chǎn)生沖突。
CNN對員工在媒體露面也有明確規(guī)定：CNN員工接受媒體訪問都必須經(jīng)過CNN集團的公共關(guān)系部批準(zhǔn)。否則，一個制片人或記者不可以在電話中接受采訪，告訴一家媒體某個故事如何。即使關(guān)于主持人的個人故事也是如此。是否批準(zhǔn)最重要的是必須看這個采訪是否有利于CNN整體利益。
5．為競爭者和采訪對象工作
《洛杉磯時報》：不允許職員為同時報競爭的組織工作。在有爭議的情形下，編輯和主管編輯將決定我們的競爭者是誰。
記者不能為他們采訪的人或組織工作，或者為經(jīng)常作為報紙采訪對象的人工作。
芝加哥論壇公司：一般來講，不允許職員為競爭性報紙、網(wǎng)站、數(shù)字出版物和廣播寫作、編輯、制作圖表、拍攝或提供圖片。
《洛杉磯時報》和芝加哥論壇公司的規(guī)范都指出，不允許職員為競爭者和采訪對象工作。因為這種性質(zhì)的工作能與職員所在傳媒的利益產(chǎn)生明顯的沖突。
6．使用傳媒資源
這里涉及的問題是傳媒職員能否利用傳媒的資源為自己謀取與所在傳媒無關(guān)的個人利益？
芝加哥論壇公司：禁止職員在外部職業(yè)或活動中使用任何論壇公司的供應(yīng)品、材料、設(shè)備、內(nèi)容（包括不合格的鏡頭）或其他物資。沒有部門主編的同意，禁止職員提供素材和未公開的信息給任何其他公司。
道瓊斯公司：道．瓊斯雇員禁止將公司的資產(chǎn)、人才、信息、技術(shù)、名稱或影響用于個人利益或收益，除非被批準(zhǔn)并與他們的雇傭有關(guān)。
7．外部活動中的報酬或謝禮
傳媒職員參加外部活動經(jīng)常是有報酬的或謝禮。什么情況下可接受這些東西，什么情況下不可以接受？美聯(lián)社、《洛杉磯時報》有如下規(guī)定：
美聯(lián)社：職員在接受和/或退還謝禮、演講費以及參加學(xué)院、大學(xué)的討論會或其他教育活動的費用之前必須告知新聞主管，但前提是這樣的露面利用了美聯(lián)社的名稱或職員聲稱自己是一名美聯(lián)社職員。職員不應(yīng)從政府組織，貿(mào)易、游說或特殊利益團體以及商業(yè)或勞動團體或任何其他能造成利益沖突的團體接受酬金。所有露面必須得到主管的事先批準(zhǔn)。
《洛杉磯時報》：一般而言，職員應(yīng)拒絕露面的謝禮，例外是，主辦方是教育機構(gòu)或新聞從業(yè)人員組織。
職業(yè)新聞記者協(xié)會也要求，新聞記者應(yīng)當(dāng)拒絕禮品、恩惠、酬金、免費旅行和優(yōu)待。
8．參加評獎及接受獎勵
傳媒職員有時會被邀請參加新聞獎的評獎活動，這包含兩種情況：一是提交作品參賽，二是參加評審委員會成為評委成員。這兩種情況都可能造成利益沖突，那么什么情況下可以參加評獎，什么情況下不可以？《紐約時報》、路透社、《洛杉磯時報》等對此有明確的規(guī)范：
《紐約時報》：職員不可以參加在時報報道過程中有直接利益的個人或組織主辦的比賽。他們也不可以充當(dāng)這些比賽的評判人或接受獎勵。通常的例子是，比賽由商業(yè)、政治或行業(yè)協(xié)會主辦，目的是評判對他們事情所做的報道。
但是，《紐約時報》并不是一概反對職員參加評獎和接受獎勵。根據(jù)其規(guī)范，職員可以參加確實沒有利益沖突的組織主辦的評獎活動，既可以擔(dān)任評委，也可以接受獎勵。比如大學(xué)舉辦的新聞評獎比賽。并且時報規(guī)定，通常情況下，職員可以自由地接受來自學(xué)院、大學(xué)和其他教育機構(gòu)的榮譽學(xué)位、獎?wù)潞推渌剟睢Ｒ驗檫@些獎勵不存在利益沖突。同時，時報要求職員禮貌地拒絕不符合規(guī)定的組織主動提供的獎勵。
路透社：路透社鼓勵其職員遞交突出的作品參加由著名的無私的發(fā)起者組織的旨在獎勵新聞業(yè)優(yōu)秀者的評獎，但必須小心保證這種行為不能與路透社的信任原則或規(guī)范的某一部分產(chǎn)生沖突。
根據(jù)路透社的規(guī)定，如果評獎可能影響路透社報道的公正性和意義，路透社就不會批準(zhǔn)職員參加由公司、公共機構(gòu)、游說團體、政府、政治派別或協(xié)會以及鼓吹團體舉辦的作品評獎。路透社還規(guī)定，職員參加評獎、擔(dān)任比賽評委以及接受被主動提供的獎勵都要經(jīng)過其主管同意。此外，路透社還禁止為參賽制作作品，改變作品（為符合比賽規(guī)范而做的改變除外）。
美聯(lián)社：我們既不接受來自任何在我們的報道中具有黨派利益或經(jīng)濟利益的機構(gòu)主動提供的比賽獎勵，也不參與這種比賽。
《洛杉磯時報》：職員只應(yīng)讓他們的作品參加以表揚優(yōu)秀新聞從業(yè)人員為中心意圖的評獎。時報不參與主要為宣揚或促進(jìn)一個組織事業(yè)的評獎。職員決不能接受其所采訪機構(gòu)的獎勵。在接受一個獎勵之前，應(yīng)咨詢其主管。
9、開設(shè)博客
如今，在全球，越來越多的記者編輯在網(wǎng)上建立自己的博客，表達(dá)自己的觀點和想法。但是，作為新聞工作者，他們文章的內(nèi)容，他們的觀點可能與傳媒的利益發(fā)生沖突。因此，一些西方傳媒對職員開設(shè)博客的行為作出了限制：
《洛杉磯時報》：任何試圖開設(shè)個人博客的職員必須得到主管許可，只要要開設(shè)的博客符合報紙的新聞職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將獲得批準(zhǔn)。在獲批準(zhǔn)后，職員應(yīng)小心不要在他們的博客中寫任何報紙不可接受的東西。當(dāng)職員向別的博客投稿時應(yīng)遵守同樣的原則。
BBC:BBC職員的博客和網(wǎng)站必須在部主任那里備案，如果職員表明是為BBC工作，則應(yīng)在醒目位置張貼諸如“此僅系個人觀點，并非代表BBC”的免責(zé)聲明。[24]
另外，CBS要求開設(shè)個人博客的職員應(yīng)將其博客告知高級副總裁，并且這些職員的博客應(yīng)完全避免涉及CBS或政治問題，職員的觀點不應(yīng)詆毀CBS。
三、接受消息來源的好處
《紐約時報》：當(dāng)時報的代表接受消息來源的招待（包括政府官員）或旅行去采訪他們時，時報支付費用。職員不應(yīng)參加由新聞人物定期為新聞界提供的早餐或午餐，除非時報為職員支付餐費。職員不可以接受免費或打折的交通和住宿，除非我們選擇的余地很小或別無選擇的情況下。
《華盛頓郵報》：不接受消息來源的禮物，也不接受免費旅行。既不尋求也不接受也許是因報社所擁有的地位而提供的優(yōu)待。禁止接受任何不對公眾免費的比賽項目的免費入場券，唯一例外是記者專席。無論何時只要可能，采訪應(yīng)為那些座位付費。
芝加哥論壇公司：禁止職員索要商品、現(xiàn)金、服務(wù)或其他有價值的任何東西。贈送的商品，如果其價值超過一個鑰匙鏈將被報紙捐贈給慈善事業(yè)。
CBS：職員不得接受有可能妨礙新聞工作者角色或造成此種印象的任何公開的和隱藏的好處。[25]
德國新聞委員會：調(diào)查和報道一定不要受禮物、折扣或招待的影響、干擾或阻礙。出版機構(gòu)和記者應(yīng)堅持，提供信息時，不受禮物或招待的影響。
此外，路透社、美聯(lián)社、道瓊斯公司、奈特里德公司也對接受消息來源的好處做了具體規(guī)范。
四、賄賂或其他誘導(dǎo)
為獲得新聞尤其是重要新聞、獨家新聞，傳媒職員可以提供報酬等方式來賄賂或誘導(dǎo)消息來源嗎？也即支票新聞是否可行？
路透社：我們決不為獲得新聞而接受或提供報酬，無論是現(xiàn)金還是其他方式。這種行為是對我們道德的嚴(yán)重背叛，破壞了我們的獨立性，并可能導(dǎo)致包括解雇在內(nèi)的紀(jì)律處罰。