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  理念決定行動(dòng)。辦學(xué)理念,既是“立校之本”,更是“興校之魂”,它引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的努力方向,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行政行為,統(tǒng)一員工的教育思想,指導(dǎo)學(xué)校的辦學(xué)實(shí)踐,定位集團(tuán)的品牌形象,必須一以貫之,長期堅(jiān)持,點(diǎn)滴積累,厚積薄發(fā)。



一、翔宇辦學(xué)核心理念

和整個(gè)世界站在一起
 

  古往今來曰“世”,上下四方曰“界”。人類全部的時(shí)間和空間就是“世界”,既有自然的物質(zhì)內(nèi)容和運(yùn)行邏輯,也有人類的精神追求和情感聯(lián)系。“整個(gè)”,強(qiáng)調(diào)的就是這種豐富性和完整性。

  “和”,是“我和你”之“和”,不是“我和它”之“和”。人和人、人和世界,不是觀察和利用,而是相遇和碰撞;不是一方改變另一方,而是以之間的相融變化作為發(fā)展的可能。

  堂堂正正,頂天立地,是謂“站”。不盲從,不迷信權(quán)威;不軟弱,不隨波逐流;不懶惰,不因循守舊;不封閉,不畫地為牢。個(gè)體要這樣“站”,國家和民族也要這樣“站”。

  “在一起”,強(qiáng)調(diào)“平等”“親密”“友善”。平等——獨(dú)立的個(gè)體與整個(gè)世界同樣重要,此世界與彼世界同樣重要。親密——人與世界之間有著廣泛對(duì)話的可能,世界與世界之間有著不可分割的聯(lián)系。友善——人無法獨(dú)存于世,人有責(zé)任以善意的態(tài)度和世界對(duì)話。

  與“整個(gè)世界”相匹配的,必須是完整的教育。和整個(gè)世界站在一起——

  于教育,這是一種堅(jiān)定執(zhí)著的信念;于學(xué)校,這是一張宏偉的藍(lán)圖;于課程,這是一份教育的雄心。

  于教師,這是一個(gè)清晰的自我定位,還是一份莊嚴(yán)神圣的承諾。

  于學(xué)生,這是一幅積極的自我心像,還是一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

  于家長,這是一生的堅(jiān)定守護(hù),還是一個(gè)不平凡的約定。

  1999年,翔宇第一所學(xué)校開啟,以“培育走向世界的現(xiàn)代中國人”為辦學(xué)宗旨。“世界”前面,我們用的詞是“走向”。20年前,我們知道世界在彼岸,中國在此岸,我們的眼睛要朝向那里,我們的腳步要走向那里。

  2013年,浙江溫州翔宇中學(xué)創(chuàng)辦。此時(shí)的中國和世界,已不再是“此岸”和“彼岸”。我們升級(jí)學(xué)校的辦學(xué)宗旨,“和整個(gè)世界站在一起”成為我們的核心理念。“世界”前面用的詞是“和”。我們是世界重要的一部分,我們的所在,就是世界的所在。

  2020年,這個(gè)終將銘記史冊(cè)的春天,我們更加深入地思考我們和世界的關(guān)系。“和整個(gè)世界站在一起”,從此將更加堅(jiān)定地成為所有翔宇學(xué)校、所有翔宇人共同的信念和追求。

  翱翔宇宙,俯仰天地,世界美好需要我的努力,我的成就需要世界認(rèn)可。我們鑄造歷史的一剎,我們同時(shí)啟動(dòng)著未來!

  當(dāng)我們與整個(gè)世界站在一起時(shí),就與最好的自己站在了一起。


(一)事業(yè)愿景——
讓師生過一種幸福完整的教育生活


  教育的終極目標(biāo)是“幸福”,而不是僅僅追求“成功”。教育要努力促成每一個(gè)人都能過上一種幸福完整的生活。

  這不僅僅是對(duì)教育終極意義的思考與追求,還有對(duì)當(dāng)前教育趨向的擔(dān)憂與矯正,F(xiàn)在有許多孩子已失去了凝望世界的明眸,失去了追求理想的沖動(dòng)與激情,失去了嘗試成功的勇氣,失去了博愛與感恩的情懷。

  集團(tuán)旗幟鮮明地反對(duì)那種以犧牲學(xué)生當(dāng)下幸福、追求所謂“未來幸福”的理論——幸福,本應(yīng)該與我們一直同行。而一個(gè)教師,如果不能夠體驗(yàn)職業(yè)的尊嚴(yán)與幸福,就不會(huì)有真正的專業(yè)成長與教育成就。

  所以,要?jiǎng)?chuàng)造一切條件讓教師和學(xué)生在日常教育生活中,充分享受教育的詩意,享受智慧的快樂。


(二)辦學(xué)原則——
現(xiàn)代學(xué)校的硬件設(shè)施
示范學(xué)校的教育質(zhì)量
平民接受的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)


  翔宇教育集團(tuán)秉持“著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,注重社會(huì)效益”的投資理念,致力建設(shè)面向普通大眾的高品位、有特色、省域領(lǐng)先、全國知名的優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校。


(三)翔宇校訓(xùn)——
以少年恩來作典范,為中華崛起而讀書


  一個(gè)普通人,如果早早擁有仰望方向和攀登路徑,一定能減少許多庸碌纏繞,前行之路豁達(dá)從容。

  翔宇,是周恩來先生的字。集團(tuán)以“翔宇”為名,一代偉人的千秋風(fēng)范為我們提供了得天獨(dú)厚的教育資源,周恩來已成為全校師生員工的精神偶像。

  對(duì)于學(xué)生,我們提出“以少年恩來作典范,為中華崛起而讀書”的口號(hào),并以此為校訓(xùn),讓學(xué)生尋恩來足跡、讀恩來傳記、講恩來故事、學(xué)恩來言行。

  對(duì)于教職工,我們要求每個(gè)人要“像周恩來那樣學(xué)習(xí)、工作和生活”,做“大寫”的人。


(四)育人目標(biāo)——
德智雙全,文理兼通;學(xué)創(chuàng)俱能,身心兩健


   “德智雙全”“身心兩健”,就是要讓學(xué)生既成人又成才,這是辦學(xué)最基本的目標(biāo)。“文理兼通”“學(xué)創(chuàng)俱能”,就是要將人文精神和科學(xué)精神進(jìn)行整合,培養(yǎng)“善學(xué)習(xí)、能創(chuàng)造”的高素質(zhì)人才。

  一個(gè)國家、一個(gè)民族,如果沒有現(xiàn)代科學(xué),沒有先進(jìn)技術(shù),一打就垮;如果沒有優(yōu)秀歷史傳統(tǒng),沒有民族人文精神,則不打自垮。對(duì)一個(gè)人來說,科學(xué)素養(yǎng)可作安身之道,而人文素養(yǎng)當(dāng)是立命之本。只有“科學(xué)”與“人文”相結(jié)合的教育,才能培養(yǎng)出使科學(xué)真正造福于人類的人。


(五)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)——
既有學(xué)習(xí)性質(zhì)量,又有發(fā)展性質(zhì)量,更有生命性質(zhì)量


  教育,不僅要關(guān)注孩子今天走得快不快,更得關(guān)注孩子明天走得遠(yuǎn)不遠(yuǎn),每天過得好不好。

  學(xué)習(xí)性質(zhì)量,為終身學(xué)習(xí)奠基,衡量學(xué)生學(xué)習(xí)成效的指標(biāo);發(fā)展性質(zhì)量,為終身發(fā)展奠基,衡量學(xué)生發(fā)展能力的指標(biāo);生命性質(zhì)量,為學(xué)生終身幸福奠基,衡量學(xué)生生命狀態(tài)的指標(biāo)。沒有學(xué)習(xí)性質(zhì)量,失去當(dāng)下;沒有發(fā)展性質(zhì)量,失去未來;沒有生命性質(zhì)量,則既失去當(dāng)下也失去未來。

  教育不是“準(zhǔn)備生活”。對(duì)孩子來說,教育就是“生活”本身。


(六)學(xué)風(fēng)三階——
樂學(xué),勤學(xué),會(huì)學(xué)


  樂學(xué),目標(biāo)明確,興趣濃厚;
  勤學(xué),主動(dòng)探索,意志堅(jiān)強(qiáng);
  會(huì)學(xué),方法正確,效果顯著。


(七)“新教育”十大行動(dòng)——

  營造書香校園,師生共寫隨筆,
  聆聽窗外聲音,構(gòu)筑理想課堂
  締造完美教室,研發(fā)卓越課程
  建設(shè)數(shù)碼社區(qū),培養(yǎng)卓越口才
  推進(jìn)每月一事,家校合作共育

  無限相信師生的潛能,與人類崇高精神對(duì)話,交給孩子一生有用的東西


(八)生存方式——
以過硬的質(zhì)量建立良好的信譽(yù)
以良好的信譽(yù)吸引充足的生源
以充足的生源保障豐富的資源
以豐富的資源支撐更優(yōu)的發(fā)展


  要把質(zhì)量意識(shí)內(nèi)化為自覺行動(dòng),并在眼前利益和長遠(yuǎn)利益之間找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn):既沒有片面追求升學(xué)率的“急功近利”,也沒有用素質(zhì)教育做掩護(hù)的“無所作為”。

  確保升學(xué)率但不是只有升學(xué)率,對(duì)孩子全面負(fù)責(zé)而不是只對(duì)分?jǐn)?shù)負(fù)責(zé),對(duì)孩子終身負(fù)責(zé)而不是僅對(duì)眼前負(fù)責(zé),對(duì)所有孩子負(fù)責(zé)而不是只對(duì)學(xué)業(yè)優(yōu)秀的孩子負(fù)責(zé)……


(九)九0法則——
品牌的90%是文化,經(jīng)營的90%是人心
資源的90%是整合,管理的90%是激勵(lì)
成功的90%是堅(jiān)持,榮譽(yù)的90%是口碑
教育的90%是內(nèi)省,矛盾的90%是誤會(huì)




二、教師專業(yè)素養(yǎng)


(一)育人途徑——
以嚴(yán)格的要求規(guī)范學(xué)生
以優(yōu)良的校風(fēng)影響學(xué)生
以高尚的師德感染學(xué)生
以優(yōu)美的環(huán)境陶冶學(xué)生
以崇高的典范激勵(lì)學(xué)生
以扎實(shí)的課程發(fā)展學(xué)生
以豐富的活動(dòng)提高學(xué)生
以現(xiàn)代的觀念武裝學(xué)生



(二)教研三專——
專業(yè)閱讀,專業(yè)寫作,專業(yè)發(fā)展共同體


  打破教師之間的相互隔膜,形成對(duì)話傳統(tǒng),在專業(yè)閱讀、專業(yè)寫作的基礎(chǔ)上,借助專業(yè)發(fā)展共同體提升教師的專業(yè)化水平,是教師成長的必由之路。教師孤軍奮戰(zhàn)的時(shí)代應(yīng)該終結(jié),教師應(yīng)主動(dòng)和其他教師交流;對(duì)象不僅限于同一學(xué)校的教師。當(dāng)學(xué)校內(nèi)部沒有共同體的時(shí)候,我們就要尋找創(chuàng)造這個(gè)共同體。


(三)教師四真——
真情實(shí)感,真抓實(shí)干,真才實(shí)學(xué),真知灼見


  優(yōu)秀教師的基本標(biāo)準(zhǔn)恒常不變:師愛、專業(yè)、責(zé)任、智慧……

  教師不能光追求給學(xué)生滿分,還要讓學(xué)生滿意,使學(xué)生滿足。好教師首先是“人師”,然后才是“經(jīng)師”。


(四)評(píng)價(jià)五維——
學(xué)生喜歡,家長滿意,同行佩服,領(lǐng)導(dǎo)信賴,自我認(rèn)同


  熱忱關(guān)懷,真誠坦率,胸懷寬廣,作風(fēng)民主,客觀公正,自信自強(qiáng),耐心自制,堅(jiān)韌果斷,熱愛教育,是優(yōu)秀教師的個(gè)性品質(zhì)。

  評(píng)價(jià)不但有診斷鑒定功能,更重要的是還有激勵(lì)功能;诜⻊(wù)理念與個(gè)體發(fā)展,這五條,是集團(tuán)評(píng)價(jià)教師是否優(yōu)秀的宏觀標(biāo)準(zhǔn)。


(五)訓(xùn)練六度——
內(nèi)容:力求廣度,挖掘深度,降低難度
組織:控制強(qiáng)度,保證頻度,提高效度


  求真務(wù)實(shí),科學(xué)拼搏,質(zhì)量關(guān)系生命。集團(tuán)提出了“從最后一名抓起,從最薄弱的學(xué)科抓起,不放棄一名學(xué)生”的教學(xué)質(zhì)量管理理念,從樹立信心著眼,從課堂教學(xué)著手,從分層施教著力,夯實(shí)大面積提高質(zhì)量的基礎(chǔ)。

  “把差生當(dāng)資源去開發(fā)”,“以臨界生突破為重點(diǎn)”。先糾習(xí)慣,再補(bǔ)內(nèi)容;先做減法,再做加法;多指路子,少給結(jié)論。注重狀態(tài)激活,聚焦薄弱環(huán)節(jié),培育增長學(xué)科,實(shí)施分層施教。



三、教職工從業(yè)規(guī)范


(一)服務(wù)承諾——
視質(zhì)量如生命,視家長為上帝,視學(xué)生若親子


  教育的產(chǎn)品是“服務(wù)”,學(xué)校的“上帝”是家長。學(xué)校是受國家和家長委托,給學(xué)生施加教育影響的社會(huì)機(jī)構(gòu)。任何服務(wù)領(lǐng)域,均視“買單者”為上帝,反映的是一種觀念、一種態(tài)度。

  青少年是國家未來、民族希望。家長要求未必正確,孩子更不能放縱。不能迎合學(xué)生和家長不合理、不正確的要求,教育工作者必須堅(jiān)持正確方向,尊重教育規(guī)律,創(chuàng)新方法手段,切實(shí)提高教育的效益。


(二)職業(yè)規(guī)范——
不接受家長宴請(qǐng),不收受家長禮物,不利用家長謀私


  教育事關(guān)千家萬戶,校園同樣存在行業(yè)腐敗風(fēng)險(xiǎn)。教育從業(yè)人員應(yīng)時(shí)刻規(guī)范言行,為孩子為同事為全社會(huì)做好示范,遠(yuǎn)離灰色地帶,拒絕腐敗病毒在校園傳播。


(三)分配原則——
功者享祿,能者享位,勤者享薪


  功者享其祿,論功以獎(jiǎng);能者享其位,舉賢任能;勤者享其薪,多勞多得。集團(tuán)全力為每位教職員工創(chuàng)造一個(gè)快樂的工作環(huán)境,并提供可靠的生活保障,讓每人都能同步享受集團(tuán)發(fā)展所帶來的一份優(yōu)越福利。


  翔宇崇尚“以人為本、與人為善、對(duì)人負(fù)責(zé)、助人成功”的組織理念,樂意為所有教職工搭建沒有天花板的舞臺(tái),鋪設(shè)沒有盡頭的紅地毯。







版權(quán)所有 翔宇教育集團(tuán)

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