開學(xué)在即，為了增強(qiáng)廣大員工的服務(wù)意識(shí)，提升員工服務(wù)師生的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)后勤規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，達(dá)到“思想上合心，工作上合力，行動(dòng)上合拍”的目的。8月26日下午2:00，淮安外國語學(xué)校濱河校區(qū)專門召開了總務(wù)、后勤員工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議由曹愛國副主任主持。趙樹青常務(wù)校長、田學(xué)銀副校長、總務(wù)胡永江主任、餐廳王步友經(jīng)理出席了會(huì)議，并就文化、心態(tài)、職責(zé)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)等方面對(duì)全體員工進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，明確了職責(zé)。

會(huì)上，田學(xué)銀副校長做了《淮外文化傳承與超越》主題報(bào)告，深入淺出的提出了“文化，為學(xué)校立魂”的思想。報(bào)告中，田校長和全體員工一同回顧了淮外的辦學(xué)經(jīng)歷和近三年中考取得的輝煌成績。他指出，淮外的成功離不開四個(gè)方面：一是理念引領(lǐng)；二是集體協(xié)作；三是創(chuàng)新求變；四是精致嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)于這一優(yōu)秀的文化，濱河淮外的全體員工要予以傳承，并在今后的工作中不斷實(shí)踐、創(chuàng)新，從而打造出屬于濱河淮外獨(dú)特的校園文化。

總務(wù)胡永江主任將“淮外節(jié)水工程”作為案例與大家展開交流。他指出淮外節(jié)水工作得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，是一項(xiàng)良心工程。而這一項(xiàng)工程就是淮外員工在工作中實(shí)踐中的一種思考和創(chuàng)新。他要求廣大員工一定要以主人翁的姿態(tài)，不拖拉、不推諉，積極主動(dòng)的做好本職工作。

活動(dòng)最后，趙樹青副校長就“文化認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、主動(dòng)工作、成就自己”關(guān)鍵詞和全體員工展開交流。“一個(gè)人可以走的很快，一群人可以走的很遠(yuǎn)”趙校長語重心長的和大家分享了他對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的思考。他指出，要想走得遠(yuǎn)就必須是一群人，有共同的文化認(rèn)同，有共同的理想目標(biāo)，濱河淮外的員工是濱河淮外大家庭中的重要一員，承擔(dān)了服務(wù)師生教育教學(xué)生活的重任，要眼光長遠(yuǎn)，要顧全大局，以卓越的服務(wù)質(zhì)量為濱河淮外的發(fā)展保駕護(hù)航！

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，員工們理清了思路，明確了職責(zé)，增強(qiáng)了干勁，對(duì)未來的崗位多了一分敬畏，對(duì)濱河淮外的事業(yè)更多了一分美好的愿景。

趙樹青常務(wù)校長發(fā)言


總務(wù)胡永江主任將“淮外節(jié)水工程”作為案例與大家展開交流


認(rèn)真聽會(huì)