安全第一，服務(wù)至上。2024年5月6日晚，溫州翔宇中學(xué)在弘景樓報告廳召開全體后勤員工大會。翔宇教育集團常務(wù)副校長高立順，學(xué)�？倓�(wù)、公寓、餐廳負責(zé)人李紹鋒、韓進、劉華及150多名后勤員工參加會議。翔宇溫州總校辦主任高謀主持會議。

藝術(shù)鑒賞暖場，表彰先進振奮

藝術(shù)鑒賞板塊，初中部周優(yōu)優(yōu)老師分享了溫州民間剪紙藝術(shù)。

道德建設(shè)板塊，表彰了榜樣員工，用心在做綠化的花工謝修韜；苦活、累活、臟活、重活搶著干的保潔員吳愛玲；用愛心，暖心，細心的服務(wù)，贏得學(xué)生、家長、班主任好評的生活老師彭倍倍；工作積極主動、任勞任怨的餐廳服務(wù)員王雪柳；工作認真負責(zé)、服從安排、團結(jié)同事的餐廳面點師紀(jì)效品等五位優(yōu)秀員工。張秋娥老師宣讀“榜樣員工”名單及優(yōu)秀事跡，集團常務(wù)副總校長高立順為獲獎員工頒獎。

協(xié)同部門工作，強化安全責(zé)任

李紹鋒匯報總務(wù)工作，強化“一個中心，兩個基本點”的總務(wù)工作特征，不斷增強工作的主動性和責(zé)任意識，“以服務(wù)”為中心，“想多點、做好點”，為集團、學(xué)校、廣大師生及家長所想，要做有進取精神、愿為翔宇不斷增加美譽度的人。

韓進從班次調(diào)整、規(guī)范進門程序、監(jiān)控的觀察、部門聯(lián)動、夜巡反饋等方面匯報公寓管理安全工作，強化做學(xué)生的貼心人。

劉華匯報餐廳安全工作，餐廳永遠將安全工作放在首要位置，堅持“日管控、周排查、月調(diào)度”，及時發(fā)現(xiàn)問題與安全隱患并予以處置解決，并將每月10日定為月安全教育日，大家共同進行安全知識學(xué)習(xí)，及典型案例進行分析交流，不斷強化全體餐廳人員的安全責(zé)任意識與安全管理水平。堅持每天召開晨會，統(tǒng)一思想明確目標(biāo)，對每天、每周、每月工作進行復(fù)盤總結(jié)，循序漸進式的提升餐廳服務(wù)水平。

安全工作常提醒，學(xué)校安全真第一

高謀主任從校園安全防范、消防安全、公共衛(wèi)生安全、師生交通安全、防災(zāi)減災(zāi)工作、防詐騙防溺水等十個方面作了安全提醒，強調(diào)學(xué)校宿舍管理、節(jié)能減耗與安全“日查夜巡”等具體工作，強化“五方”聯(lián)動機制，運用“六維”管理體系，構(gòu)建學(xué)校閉環(huán)管控的大平安工作。

重溫員工宣言，展示最美自己

“從2013年開始，沒有后勤員工的辛勤付出，就沒有今天的溫州翔宇中學(xué)。”集團常務(wù)副總校長高立順發(fā)表了重要講話，對后勤部門的工作給予了充分肯定，并對大家提出了殷切期望，希望后勤員工能夠繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量，在溫州人面前展示最美的自己。最后，他與大家一起重溫《翔宇員工宣言》，“校園無小事，教師無小節(jié)”我們永遠牢記:我們的一言一行都在給學(xué)生做榜樣。我們堅信敬業(yè)精神是維護集體、個人、社會共同利益的基本條件，永遠將不敬業(yè)行為視為墮落和愚昧。我們今天的工作必須今天完成，今天完成的事情必須比昨天更有質(zhì)量，明天的目標(biāo)必須比今天更遠大。

會議強調(diào)，后勤工作要把安全防范放首位，始終以服務(wù)為宗旨，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平；會議指出，后勤工作是一個整體，需要各部門之間密切協(xié)作，形成合力；會議提出，要不斷探索和創(chuàng)新管理模式，提高管理效率和質(zhì)量。與會人員紛紛表示，將認真領(lǐng)會會議精神，把各項措施落到實處，共同推動后勤工作再上新臺階。

會前，全體后勤員工簽訂了《防詐騙安全承諾書》。