翔宇“高門檻”選聘人才

        2003年4月14日，13名師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生在400名應(yīng)聘者中脫穎而出，與翔宇正式簽訂就業(yè)協(xié)議。
        據(jù)了解，為確保翔宇的品牌質(zhì)量，翔宇在省師資招聘會、徐州師范大學(xué)等多家名牌師院招聘會上廣納賢才，共接收了近400名畢業(yè)生投遞的材料。應(yīng)聘對象須具備本科以上學(xué)歷，外語四級以上證書，計算機(jī)能力、普通話水平達(dá)標(biāo)。然后由骨干教師組成的評審組通過材料篩選出48名應(yīng)聘者入圍面試。經(jīng)口試、上課綜合測評后按分?jǐn)?shù)確定20名初選名單，在復(fù)核材料后最終確定13人入選。 (衡 萍)